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   蘇墾麥芽公司文化已經初步建立，為深化員工對企業文化的認識，并落實到具體工作，公司內部掀起了學習文化、踐行文化的濃厚氛圍。

   前期，公司經過廣泛宣傳，積極發動廣大員工，進行企業文化有關內容的征集，大家對企業的發展、競爭力等方面有了進一步的認識。經過篩選、凝練，形成了公司的愿景、使命和價值觀。      

   目前，蘇墾麥芽公司已經初步建立了企業文化的標識系統，讓大家對企業文化有直觀的了解。近日，公司要求企業上下要認真學習企業文化的具體內容，充分認識到企業文化的重要性，通過周例會、座談會等形式，開展了企業文化“大家談”活動，廣大員工談對企業文化的認識和理解，并結合自己工作，談了對踐行企業文化的做法。蘇墾麥芽公司還將通過文化部門行活動的開展，充分讓員工了解公司的愿景、使命、價值觀的深刻內涵，把文化內容融合到生產經營過程中，提高工作的積極性和創造性，促進企業的發展。

     通過層級傳遞，企業經營層、中層管理人員、一線員工通過不同形式學習，從上到下，形成文化建設的體系，完善文化建設網絡，圍繞愿景、使命、企業價值觀，通過持續的企業文化建設，展現員工的風采，樹立麥芽公司的良好形象。